Du benytter en eldre versjon av Internet Explorer. For optimal brukeropplevelse anbefaler vi deg å oppgradere til en nyere versjon eller bytte nettleser.
Drar ut for økt selvtillit

Drar ut for økt selvtillit

Forskning publiseres på engelsk og den diskuteres på engelsk. Et opphold i utlandet kan gjøre norske forskere bedre rustet til å møte et internasjonalt forskningsmiljø.

Høgskolelektor Vibeke Bjarnø ved Høgskolen i Oslo (HiO) regner seg som dyktig i IKT og læring, men svakere i språk. Utenlandsopphold har gitt henne større språklig trygghet.

– Jeg har riktignok stort ordforråd i engelsk, men har slitt med uttale, grammatikk og setningsoppbygning. Samtidig er jeg i en stilling hvor jeg foreleser for våre internasjonale studenter, så jeg trengte å bli tryggere i engelsk. Og det har jeg blitt.

Bjarnø har vært på språkkurs i Sunderland og York, samt undervist i Polen og Kina i løpet av de siste årene.

Faglig merverdi

Språklig selvtillit

SPRÅKLIG SELVTILLIT | Førstelektor Vibeke Bjarnø har høyere språklig selvtillit etter studieopphold i England og Polen. Clara Escobar Jurado (t.h.) studerer informatikk ved Universitetet i Granada. Molnár András studerer informasjonsvitenskap ved Nyme Savaria College i Ungarn. (Foto: Truls Brekke)

– Vi trente mye på retoriske standardfraser, slikt som man trenger i diskusjoner. Det var vekt på praktisk læring og dessuten knyttet jeg språkkursene til konkret arbeid jeg likevel skulle jobbe med, engelskspråklige artikler og presentasjoner.

– Den faglige merverdien ligger ikke minst i å snakke engelsk døgnet rundt og være i et engelskspråklig miljø. I sum høres det klart bedre ut når jeg snakker engelsk nå, sier Bjarnø.

Praksis med Erasmus

– Interessen for å reise ut er stor og vi har en venteliste på tjue ansatte. Erasmus er kanskje den beste muligheten som fins for å få finansiert slike opphold, selv om mange nok skulle sett at finansieringen var enda rausere, ifølge Morten Kielland, internasjonal koordinator ved HiO.

– Erasmus har gitt oss muligheten til praksisopphold i en europeisk bedrift eller institusjon. Vi sender ikke bare faglige ansatte ut, men også mange administrativt ansatte. Hvordan gjøres opptak i andre land? Hvordan jobber andre institusjoner med internasjonalisering? Slikt er viktig og spennende å lære mer om.

Flerkulturell kompetanse opp

Det er langt fra tilfeldig at nettopp HiO troner øverst på institusjonsstatistikken over ansatte på utenlandsopphold, ifølge rektor Sissel Østberg.

– Det er snarere resultatet av en bevisst strategi over flere år. I strategiplanen for 2008-2011 er flerkulturelt og internasjonalt studiemiljø løftet som ett av to hovedsatsingsområder, sier hun.

– Vi jobber bevisst med å bygge flerkulturell og internasjonal kompetanse i alle våre profesjoner. Dette er begrunnet i dagens faktiske situasjon: Norge og særlig Oslo blir stadig mer flerkulturell. Vi ser en klar sammenheng mellom internasjonalisering og det å bygge flerkulturell kompetanse.

– De som reiser ut, gjør seg erfaringer som i neste runde kan overføres til undervisningen her hjemme, utdyper Østberg.

Lukk vindu

Grunnskole og barnehage

Videregående opplæring

Høyere utdanning og forskning

Voksnes læring